Jak posílit nábor ve dvou krocích pomocí sociálních sítí

Možná Vás následující informace překvapí, ale je to tak. Než-li sdílet inzerát z jiného serveru (např. práce.cz, jobs.cz, apod.) , je vhodnější zveřejnit samostatný inzerát na konkrétní sociální síti. Např. na Facebooku (společnost Facebook a jiné sociální sítě zaručují vyšší doručení veřejnosti u vlastních inzerátů, než u inzerátů třetích stran).
Je to logické, každá sociální síť podporuje svůj obsah a funkce, než-li ty „cizí“. Samozřejmě si svou inzerci na ostatních platformách zanechte, ale pro sociální sítě určitě doporučujeme založit nový inzerát, bude sice kopií, ale je to skutečně důležité.
Na své firemní Facebook stránce v levém MENU využijte sekci Kariéra -> Vytvořit pracovní nabídku:

Ve chvíli, kdy máte inzerát hotový, je potřeba jej podpořit.

Možná jste nevěděli, že všechny sociální sítě doručují Vaše příspěvky pouze 5 – 10 procentům Vašich fanoušků. To znamená, že pokud Vaši firemní stránku odebírá či sleduje např. 400 lidí, Váš příspěvek se po zveřejněšní objeví nejdříve pouhým 20 lidem. Algoritmy pak sledují, jak je příspěvek atraktivní (jak dlouho si ho lidé prohlížejí, zda-li ho čtou, lajkují, sdílí) a poté doručují Váš příspěvek dále. Proto je vhodné zapojit zaměstnance do podpory příspěvku.

Jak na to? Stačí zaměstnance požádat (e-mailem, whatsAppem nebo třeba JOBkou). Oslovte pokud možnost všechny, zapojí se síce jen někteří, ale bohatě stačí, když příspěvek podpoří jen pár z nich.

Zaměstnance můžete požádat například takto:

Vážení přátelé, hledáme nové kolegy do oddělení výroby. Na následující adrese naleznete náš facebookový příspěvek s inzerátem. Prosím klikněte na odkaz a podpořte inzerát (likem, sdílením či komentářem): vámi vytvoření odkaz na inzerát na sociální síti. Tímto jednoduchým krokem nám výrazně usnadníte hledání nových kolegů. Jako odměnu vylosujeme 3 z Vás, kteří příspěvek sdíleli, komentovali či lajkovali a odměníme volnými vstupenkami do kina. Děkujeme, Vaše firma.

Oslovení zaměstnanců a případná odměna je samozřejmě jen na Vás. Stačí i drobný zlomek Vašich věrných zaměstnanců, kteří příspěvek podpoří, a dosah Vaší inzerce bude výrazně vyšší, než když inzerát nepodpoříte vůbec.

A pokud budete zaměstnance za aktivitu odměňovat, může tento koncept podporovaného náboru fungovat na pravidelné bázi.

Už jste požádali všechny Vaše zaměstnance, aby sledovali Vaše sociální profily (Facebook, Linked-in, Instagram, Youtube) ? Využijte Vaše informační kanály (e-mail, whatsApp, JOBka, …) a pošlete jim odkazy na Vaše sociální sítě, vyzvěte je ke sledování. Můžete je rovnou namotivovat na slosovací a tipovací soutěže.

Více o soutěžích pro zaměstnance i veřejnost na sociálních sítích si napíšeme příště.

- plánování sdělení a dotazů pro zaměstnance
- kopírování sdělení a dotazů
- vylepšení levého menu v back-office
- JOBka TV pro Vaše displeje (na recepci, v jídelně či na hale)
- a další drobnosti