Toto je BLOG služby JOBka.cz, kde najdete zajímavosti ze světa JOBky a témata, které se JOBky týkají. Příjemné čtení.

jobka blog



Věděli jste, že nespokojenost souvisí s (ne)informovaností?


Jedním z důvodů nespokojenosti Vašich zaměstnaců je jejich nedostatečná informovanost.



Představte si, že se okolo Vás dějí změny a vy neznáte důvody, proč tomu tak je. Jaký je to pocit? Možná si říkáte, že to se Vašim zaměstnancům neděje. Pokud skutečně ne, gratulujeme Vám :-) Pokud budou Vaši zaměstnanci informovaní o důležitém dění ve firmě, budou spokojenější a angažovanější.


Jak vhodně informovat zaměstnance prostřednictvím JOBky?


Pomocí sdělení můžete posílat:

- Personální informace (změny personálu)
- Výzvy a interní sdělení
- Důležité termíny (audity, uzavírky, eventy)
- Informace o výplatních termínech
- Výsledky firmy i jednotlivých týmů
- Informace o volných místech
- Informace o nových zakázkách
- Novinky z dění ve firmě
- Pozvánky na večírky a další eventy (včetně plakátu)
- Informace o školeních (včetně odkazů na materiály)
- Poděkování zaměstnancům
- Odkazy na firemní web a sociální sítě



Vždy můžete využít vkládání:

- odkazů (hypertextové odkazy kdekoliv v internetu)
- obrázků a infografiky
- souborů PDF

Věnujte svým zaměstnancům chvilku každý den a informujte je, uvidíte, že se Vám to do budoucna vyplatí.

Příště se krátce podíváme na to, proč je vhodné se zaměstnanců ptát na maličkosti a zajímat se o jejich názor.

Hezký den přeje Tým JOBka.cz


Sdílet tento článek na: